運動機会の増進に向けた取り組みとして、握力自慢コンテスト（日本生命保険相互会社主催）を行いました！

お仕事帰りのところでしたが、やはり普段から力を使うことが多いせいか、全国の年齢別平均握力を大幅にクリアする人が続出しました。なんと！1位になった方にはお米がプレゼントされていました。

◎実施日：7月5日

◎記録：右手1位(20代)　69.6kg

　　　　右手2位(20代)　65.2kg

　　　　右手3位(50代)　65.2kg

　　　　左手1位(20代)　67.0kg

　　　　左手2位(50代)　66.9kg

　　　　左手3位(50代)　63.3kg

受動喫煙対策として、受動喫煙を防止するために必要な措置またその意識づけのために、三八地域県民局地域健康福祉部長より「空気クリーン施設（受動喫煙防止対策実施施設）」の認証をいただき、登録及び適合証（ステッカー）を交付いただきました。
◎登録番号：八戸第990号
◎認証日：令和5年7月24日

従業員の皆さんが心身ともに健康でいきいきと働けることが、事業の持続的な発展に不可欠と考えています。カラダはもちろん、ココロの健康も重要です。

そこで、セルフケア（一人ひとりが行う自信の健康管理）のさらなる充実化及び働きやすい職場環境の形成を目的に、労働安全衛生法に基づき、オンライン方式でストレスチェックを行いました。

◎実施日：8/20～8/27

従業員の皆様の健康保持・増進に関する取り組みの一つとして血圧計の配置をいたしました。自分の体の状況を知ることで、運動機会の増進やまた食生活の改善へとつなげれればと考えています。

今年度よりインフルエンザの流行予防に努めるため、予防接種の助成を行うことにいたしました。

一部助成ではありますが、本人はもちろん同居家族の分まで助成をいたします。今年度はインフルエンザでお休みする従業員がいないように、合わせて社内の定期消毒や換気、手指消毒などをしていきます。

みなと興業株式会社は、経済産業省が主催し、健康経営を実践している優良な企業を認定する「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に初めて認定されました。
当社の使命は快適で安心な暮らしを実現するために、高度な技術の提供で社会の発展に貢献する事です。そのために先ずは、全従業員が心身ともに健康でいきいきと働けることが事業の持続的な発展には不可欠だと考え、この度の申請・認定に至りました。

今後も様々な認定制度を活用しながら「働きやすい会社」の実現を目指して取組みを続けて参ります。

今年も厚生労働省作成の「禁煙週間」ポスターを掲示しました！

厚生労働省の令和7年度「禁煙週間」実施要項によると、今年のテーマは 「受動喫煙のない社会を目指して～私たちができることをみんなで考えよう～」です！

そこでみなと興業(株)は、初めてのチャレンジとして5/31の世界禁煙デーに就業時間中の禁煙を推奨しました！喫煙の健康に与える大きな影響と受動喫煙の危険性やニコチンの依存性など、喫煙習慣は個人の嗜好にとどまらない健康問題だと言われています。この取り組みが禁煙へのきっかけになればと願っています。